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详细内容

四维特材开展二〇一七年内审员培训

【概要描述】

四维特材开展二〇一七年内审员培训

【概要描述】

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    2017年11月17日-2017年11月21日,四维特材质量部门组织了ISO9001:2015内审员的内部培训工作,涉及大部分职能部门,各职能部门至少1名管理人员或业务骨干参加了本次学习活动,并在2017年12月4日第一次内审员测试中全部通过考核,达到了内审员理论能力要求,为公司下一步的内审工作打下了良好的基础。
四维特材公司的产品生产过程、生产工艺及配套设备复杂程度高、关联性强,一旦出现问题,往往都是系统性问题的显现。那么,如何积极面对和有效预防系统性问题的发生?公司如何像人一样有自我修复、自我改进和自愈功能?
    2017年初,董事长王富提出全面质量管理战略。四维特材于2017年8月21日取得了相关资质。该资质是ISO9001的国家标准本土化,其条款内容相同,所以以ISO9001为培训内容具有很强的实际操作意义。
    2017年11月中旬,四维特材董事长马保柱提出要将质量管理体系全面落实和有效开展,提高运营效率和管理的有效性,要求各级岗位人员明确以顾客(流程伙伴)为关注焦点、强化领导作用、全员积极参与、遵循过程方法、持续关注改进、循证决策(基于证据的决策方法)和与组织有关相关方的关系管理。
    为此,需要明确各部门承担的体系要求、责任和各级质量目标,以过程管理为基础,遵循P-D-C-A循环和基于风险的思维进行流程再造,确保高质量的工作输出支撑稳定的产品质量输出。